Занятие с руководящим составом территориального органа провели сотрудники психологической службы и отдела по социальной и воспитательной работе с личным составом УФСИН. Основной темой занятия стало развитие управленческих навыков, определение стиля руководства и профилактика текучести кадров в учреждениях УФСИН.
Данный цикл занятий направлен на обучение руководящего состава УФСИН и начальников подчиненных учреждений методам управления персоналом, умению мотивировать сотрудников к выполнению служебных задач, способам взаимодействия с сотрудниками, использование различных стилей руководства исходя из индивидуально-личностных особенностей.
В ходе занятия присутствующие обсудили вопросы психологической, воспитательной работы с личным составом УФСИН и учреждений, обменялись мнениями о проблемных моментах и поделились положительным опытом в их решении.
Подводя итоги обучающего курса, организаторы мероприятия выразили уверенность, что такие занятия помогут руководителям развивать и совершенствовать управленческие навыки. Уголовно-исполнительная система не стоит на месте, современный руководитель должен уметь адаптироваться к изменениям, происходящим в УИС, грамотно организовывать процесс управления персоналом и создавать благоприятный социально-психологический климат в коллективе.
Пресс-служба УФСИН России по Тульской области.